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4대보험 육아휴직 조건 확인 - 사업주, 공무원, 급여, 180일 4대보험 육아휴직 조건 확인 - 사업주, 공무원, 급여, 180일4대보험 육아휴직" 관련해서 사업주, 공무원, 급여, 180일과 관련된 조건을 항목별로 정리해드릴게요. 특히 고용보험에서 지급하는 육아휴직 급여(육아휴직 급여 조건) 기준으로 설명할게요.✅ 4대보험 육아휴직 기본 조건육아휴직 급여는 고용보험에 가입된 근로자가 신청할 수 있습니다.자녀의 나이: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하고용보험 가입: 육아휴직 시작일 기준 고용보험에 가입되어 있어야 함피보험 단위기간: 육아휴직 시작일 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입 → ✅ 여기서 "180일" 조건사업주의 승인이 필요 (육아휴직 자체는 신청 의사로 가능하지만, 현실적으로 사업주 승인 없이 진행 어렵습니다)👉 육아휴직 가능 + 급여.. 2025. 5. 4.
자녀장려금 조건 확인 - 부모님, 세대주, 소득, 전세 자녀장려금 조건 확인 - 부모님, 세대주, 소득, 전세자녀장려금 신청 조건을 부모님, 세대주, 소득, 전세와 관련해서 정리해드릴게요. 각 항목별로 자세히 설명하겠습니다.✅ 자녀장려금 조건 확인 - 부모님과 동거 여부자녀장려금은 기본적으로 본인과 자녀가 같은 세대에 속해야 합니다.즉, 자녀와 주민등록상 동일 세대에 등재되어 있어야 해요.부모님과 같이 살고 있더라도 세대 구성이 분리되어 있으면 본인 세대주로 인정 가능부모님이 세대주, 본인이 세대원인 경우 → 세대주 요건 충족 못 함 (세대주 또는 배우자여야 신청 가능)단, 세대주 요건 예외: 본인이 배우자의 세대원인 경우 신청 가능👉 부모님 세대의 세대원으로 되어 있으면 신청 불가 → 세대분리를 해야 신청 가능✅ 자녀장려금 조건 확인 - 세대주 요건자녀장.. 2025. 5. 4.
자녀장려금 조건 확인 - 부동산, 재산, 무직, 대출, 자동차 자녀장려금 조건 확인 - 부동산, 재산, 무직, 대출, 자동차자녀장려금(자녀장려세제)은 일정 소득·재산 요건을 충족하는 저소득 가구에 정부가 현금으로 지원하는 제도인데요, 특히 부동산, 재산, 무직, 대출, 자동차 관련 조건이 궁금하신 것 같아 항목별로 정리해 드릴게요.✅ 자녀장려금 기본 자격 조건자녀장려금 신청을 위해서는 아래 기본 요건을 모두 충족해야 합니다.연령18세 미만 부양 자녀가 있을 것 (2006년 1월 2일 이후 출생 기준, 2025년 신청 기준)소득 요건단독 가구: 4,400만 원 미만홀벌이 가구: 6,500만 원 미만맞벌이 가구: 7,500만 원 미만👉 총소득 기준금액 이하일 경우 가능 (근로소득, 사업소득, 기타소득 등 포함)✅ 자녀장려금 조건 확인 - 재산 요건 (부동산, 자동차 .. 2025. 5. 4.
주휴수당 조건 확인 - 근무시간, 결근, 만근, 단기, 공휴일 주휴수당 조건 확인 - 근무시간, 결근, 만근, 단기, 공휴일주휴수당은 근로기준법상 일정 요건을 충족한 근로자에게 유급으로 지급되는 휴일의 임금을 의미합니다. 각 조건별로 상세히 정리해드릴게요.✅ 주휴수당 지급 조건1주에 소정근로시간(약속된 근무시간) 15시간 이상 근무할 것해당 주에 "만근" (결근 없이 출근)했을 것👉 이 두 가지를 모두 충족해야 주휴수당을 받을 수 있습니다.✅ 주휴수당 조건 확인 - 근무시간 기준주휴수당은 소정근로시간 15시간 이상 근로자만 받을 수 있어요.예: 주 14시간 근무 → 지급 대상 아님예: 주 15시간 근무 → 지급 대상주 1회 유급휴일에 대해 하루치 임금을 지급합니다.✅ 주휴수당 조건 확인 - 결근 시해당 주에 결근이 있으면 주휴수당 지급 요건 불충족 → 지급받지 못.. 2025. 5. 4.
고용보험 실업급여 조건 확인 - 계약직, 병가, 임금체불, 해고 고용보험 실업급여 조건 확인 - 계약직, 병가, 임금체불, 해고실업급여는 근로자가 비자발적으로 퇴사한 경우, 일정 요건을 충족하면 받을 수 있는 제도입니다.계약직, 병가, 임금체불, 해고 등 다양한 상황에서 고용보험 실업급여 수급 가능 여부와 조건을 아래와 같이 정리해 드립니다.✅ 고용보험 실업급여 수급 공통 요건모든 근로자는 다음의 공통 요건을 충족해야 실업급여를 받을 수 있습니다.고용보험 가입 기간: 이직일 이전 18개월 동안 고용보험 피보험 단위 기간이 통산하여 180일 이상일 것.비자발적 이직 사유: 자신의 중대한 귀책사유 없이 비자발적으로 이직했을 것.재취업 의사 및 능력: 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태일 것.구직 활동: 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것.📌 .. 2025. 5. 4.